世界级科学家与你一起谈谈职业和人生

今天是我的生日，早上一醒来就看见妈妈发的短信：“儿子生日快乐！天天快乐！”，老妈打字很慢，还不会弄标点，短信发送的时间是6:47分，我能想象到老妈6点醒来，一个字一个字翻来覆去的敲，敲错了又从头敲的画面，心里的温暖自不必说…中午的时候，老妈发短信问我吃了什么，我回了个电话，和妈妈说了几句话，妹妹给我唱了生日歌，那种甜蜜和幸福，正是让我感觉我这一生过得真的值了。然后是下午收到了我梦寐以求的单反相机，晚上张宏江博士来郑大演讲，套用一句话：幸福来得那么突然，让我不知所措了…

呵呵，言归正传，下面是我的一些记录，没时间好好整理了，简单记下吧：

首先是家庭：张博士说，一个成功男人的背后一定有一个幸福的家庭，张博士就是如此，他有一个特别支持他的夫人，有一个让他骄傲的儿子。这一切，都是支持这个男人奋斗的动力。

关于为人态度，做事态度，一定要认真，把小事情当做大事情做。

张博士原专业是遥感图像处理，在丹麦的时候他有一份很好的很稳定很安逸的工作，但是一眼就让他看到了退休，所以他毅然决然的离开了丹麦，开始了新的挑战。

然后就是要有重新开始的勇气，张博士的博士学位不是他的本专业，相当于重新读了一次博士，但是他在博士论文一下子奠定了他在视频分解领域的地位，他本人也成为了那个领域的鼻祖。

然后是关于选择，一定是从心出发，然后再从理性层面分析问题的可行性，最终来做出选择。从心出发很重要！

然后是不要满足于现状，接着走下去，不要追求所谓的安定，张博士说到了当前的报考公务员热的情况，说他们在毁掉自己的一生。

张博士曾经在微软担任要职，当时他思考了一个问题：如何在一个类似于微软的大企业里面创业，要有创业的心态，这样才能有所突破，这样才能给企业带来新的生机，新的机遇。

关于做人：自信，诚信，责任

关于学问：悟性，趋势，创新

悟性很重要，要有很强的总结经验，举一反三的能力。他说到了写博士论文的机遇，当时他收集了很多的资料，要分析一堆杂乱的数据，当时张博士的做法是从划分结构出发，最终总结出了理论。

关于创新，他说到了怎样从飞速发展的时代做创新，一定不能炒冷饭，做别人做过的东西，要有自己的想法和见解，在新的领域开展工作。

关于管理：根，家，梦

公司要让员工有扎根的冲动，有家的感觉，有做梦的想法。这样才能留住人才，才能让企业做大做强。

关于选择：追求，激情，从心

这里举到了乔布斯的例子，老乔就是看准了企业的强项所在，然后专注做事（一年指出一件产品，但他们近iPhone一件产品所创造的利润就比微软所有产品创造的利润总和还多），把擅长的事情做到极致。

然后是如何重拾自信，张博士说他在微软亚洲研究院的时候，和张亚勤这种12岁进少年班的天才一起共事，不要惧怕，和比你强的人一起共事，学习他们，超越他们，不要选择比你差的人。李开复分享管理经验的时候谈到不要招聘二流的人进公司，因为二流的人为了找自信会招进三流的人，这样公司会越来越差，只要一流的员工。

然后是大学学了什么不重要，最重要的学习的能力。